Teknoloji dünyasının devlerinden Intel'den çalışanlarını ilgilendiren önemli bir haber geldi. Şirket, hibrit çalışma politikasında değişikliğe giderek, çalışanlarının haftada dört gün ofisten çalışmasını şart koşacağını duyurdu.
Daha önce çalışanlar haftada iki gün evden çalışabiliyordu. Bu karar, CEO Lip-Bu Tan tarafından Intel'in ilk çeyrek 2025 kazanç çağrısında açıklandı. Tan'a göre, şirketin mevcut hibrit çalışma politikasına uyum "en iyi ihtimalle düzensizdi".
Tan, "Sitelerimizin, kültürümüzü yansıtan işbirliği için canlı merkezler olması gerektiğine kuvvetle inanıyorum" dedi. Yüz yüze geçirilen zamanın "daha ilgi çekici ve verimli tartışmaları ve münazarayı teşvik ettiğini, daha iyi ve hızlı karar almayı sağladığını ve meslektaşlarla bağlarımızı güçlendirdiğini" ekledi.
Yeni politika 1 Eylül'de yürürlüğe girecek. Tan, yerel liderliğin "siteye özel detayları" paylaşacağını ve "mümkün olan en iyi ofis içi deneyimini yaratmak için çalışanların görüşlerini alacağını" belirtti.
Bu arada, Intel'in yakın zamanda iş gücünün %20'sine varan oranda (21.000'den fazla çalışanı) işten çıkarmayı planladığı haberleri de var. Bu bağlamda, Intel, ofise dönüşü zorunlu kılan en son büyük teknoloji şirketi oldu.
Amazon, 2024'te CEO Andy Jassy'nin kurumsal çalışanların haftada beş gün ofise dönmesi gerektiğini duyurmasıyla gündeme gelmişti. Salesforce Ekim ayında dört günlük bir politika uyguladı. Apple ise 2022'de hibrit düzene geçti.
Peki ofisten çalışmak üretkenliği gerçekten artırıyor mu? Bu konuda kanıtlar karışık. Ancak araştırmalar, ofise dönüş zorunluluklarının çalışan memnuniyetini olumsuz etkilediğini gösteriyor.
27 May 2025